El pla d’igualtat d’ACUDAM ha estat registrat i acceptat dins del Registre de Plans d’Igualtat de la Generalitat de Catalunya. D’aquesta manera, ACUDAM esdevé la primera entitat de la fundació ALLEM en registrar el seu pla i que aquest sigui acceptat per la Generalitat.
ACUDAM va dissenyar el seu Pla d’Igualtat el 2016 amb la finalitat d’incorporar i promocionar la normalització de les dones en l’àmbit laboral i aprofitar les potencialitats del conjunt de la plantilla independentment del seu sexe.
Les fases realitzades fins al moment han estat:
- 2016 - Creació del Pla d’Igualtat.
- 2017 - Creació del Pla d'Acció per a la incorporació de mesures d'igualtat
- 2017-2018 - Difusió del Pla de forma interna i externa.
- 2017-2018 - Formació als treballadors/es de l'entitat en relació al Pla d'Igualtat.
- 2018 - Acceptació del Pla al Registre de Plans d’Igualtat de la Generalitat de Catalunya.
El Pla d’Igualtat d’ACUDAM aborda aspectes com la responsabilitat social, la valoració no discriminatòria dels llocs de treball, la prevenció de l’assetjament sexual, l’ús no sexista del llenguatge o la conciliació de la vida familiar amb la vida laboral, entre altres.
