17.07.2019 |
Territoris.cat

La Policia Local de Mollerussa es forma per afrontar amb eficàcia la violència masclista

L'alcalde Marc Solsona i una representació dels agents que han participat en la formació 1
L'alcalde Marc Solsona i una representació dels agents que han participat en la formació 1
La Policia Local de Mollerussa es forma per afrontar amb eficàcia la violència masclista

Els 22 agents i les 3 administratives que formen part del cos de la Policia Local de Mollerussa s'han format en temes de seguretat ciutadana des de la perspectiva de gènere. Ho han fet amb l'objectiu de fer una atenció adequada i eficaç en casos de violència masclista i també per conèixer estratègies de prevenció i bones pràctiques en l'àmbit de les agressions sexistes en l'oci nocturn, entre d'altres.

La formació que s'ha seguit ha consistit en un curs de 15 hores que s'ha realitzat en línia i que ha estat adaptat a mida per la regidoria d'Igualtat pel que fa als continguts a explorar, de manera que es tracta d'una formació innovadora a Catalunya tant pel que fa a la durada com a la metodologia escollida que ha implicat dues regidories i tot el cos de la Policia Local.

Marc Solsona lliura les acreditacions de la formacióLa formació s'ha dividit en tres blocs temàtics, el primer dels quals ha analitzat els aspectes que incrementen i redueixen la sensació de seguretat si s'és dona i si s'és home amb l'objectiu de dissenyar espais públics segurs. El segon bloc s'ha centrat a conèixer amb més profunditat l'abast de la violència masclista posant èmfasi en el marc legal així com en els aspectes relacionats amb l'actuació policial en l'atenció a les víctimes i el treball en xarxa dins els circuits locals per saber-ne els recursos. En el cas del tercer bloc, s'ha abordat la intervenció policial en casos d'agressions sexuals en contextos d'oci nocturn, tenint en compte que es donen sobretot entre població jove i que en determinats casos s'hi veuen implicades persones menors d'edat.

Val a dir que el desplegament d'aquesta formació s'inclou en el pla de formació continuada en matèria de Polítiques d'Igualtat 2017-2019 que preveu el Pla Intern d'Igualtat que va ser aprovat el 2017 per l'Ajuntament de la capital del Pla d'Urgell.

Comentarios