Per a Unió de Pagesos, el principal objectiu és que la pagesia pugui disposar de la necessària mà d’obra per a les diferents tasques al camp, en el moment temporal en que aquesta és requerida, i que els treballadors disposin de les capacitats necessàries per dur-la a terme. Per al sindicat, és igualment prioritari que aquests treballadors i treballadores puguin desenvolupar la seva tasca amb unes condicions dignes i d’acord amb el que marca el conveni del camp.
En aquest sentit, Unió de Pagesos demana a les administracions públiques que mantinguin i incrementin el seu rol de coordinació de tots els agents que participen en la campanya agrària. Alhora, el sindicat considera imprescindible que es recuperin els plans de gestió social d’allotjaments comunitaris amb les figures del mediador i de l’encarregat, i que s’obrin les convocatòries per a la rehabilitació, manteniment i construcció de nous allotjaments de tempore
Unió de Pageso
s també demana als sindicats obrers que evitin que es generi un clima de tensió en la campanya agrària, ja que no és positiu per a ningú, i cal que les negociacions del conveni del camp continuïn per tal que aquestes donin un bona sortida a les reclamacions dels treballadors i treballadores, i siguin també assumibles per part de la pagesia que pateix unes
Pel que fa a la gestió de la borsa de treballadors que Unió de Pagesos gestiona a través de la Fundació Pagesos Solidaris, el sindicat ha atès un 50% més de persones que l’any passat en les mateixes dates. Aquest important increment és degut a l’esforç per part d’Unió de Pagesos d’apropament a tot el territori català. Per això, es va impulsar la creació d’una xarxa de 28 entitats d’inserció (ajuntaments, consells comarcals, entitats privades, entre altres) que compta amb 49 punts d’atenció per facilitar la inscripció al treball agrícola des dels llocs de residència habitual i evitar els desplaçaments pel territori per inscriure’s, afavorint així el sistema decontractació de proximitat.
Totes les persones ateses reben orientació social i laboral que inclou l’elaboració del currículum i informació sobre les campanyes agràries, entitats d’inserció i d’intermediació del territori, i explicació de les condicions laborals segons conveni
Per afavorir les relacions laborals i la diligència deguda de les empreses, Unió de Pagesos vetlla perquè totes aquestes que contracten treballadors mitjançant aquesta borsa de treball compleixin la legislació laboral, i es fa un seguiment de les relacions laborals entre empresa i treballadors.
